امروزه معضل بیکاری در جامعه سبب شده تا شمار جوانان تحصیل کرده و مستعد، اما بیکار افزایش یابد و تبعات منفی بیکاری گریبانگیر جامعه شود.
بدین لحاظ پیدا کردن شغل برای بیکاران ، به یکی از مشکلات حاد تبدیل شده است که به راحتی نمی توان آن را از سر گذراند. یکی از بهترین گزینه ها برای حل این معضل، مراجعه به بنگاه های کاریابی و استفاده از بانک اطلاعاتی آن ها می باشد. این موسسات وظایف متعددی دارند. با توجه به  مفاد مندرج در ماده 19 آیین نامه اجرایی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی های غیردولتی، عمده ترین وظایف موسسات کاریابی داخلی به شرح ذیل می باشند :
الف) شناخت بازار کار داخلی
ب) راهنمایی و مشاوره شغلی جویندگان کار و کارفرمایان
پ) شناسایی فرصت های شغلی داخلی در محدوده استقرار فعالیت موسسه کاریابی
ت) معرفی و به کار گماری کارجویان واجد شرایط در واحدهای پذیرنده
ث) تهیه گزارش های تخصصی دوره ای مربوط به بازار کار محدوده فعالیت موسسه کاریابی و ارائه آن به مراجع ذیربط
ج) راهنمایی و معرفی جویندگان کار فاقد مهارت به مراکز آموزش فنی و حرفه ای به منظور فرا گرفتن مهارت های مورد نیاز بازار کار با هماهنگی اداره کل استان
چ) ورود اطلاعات بازار کار به شبکه ملی بازار کار به صورت به هنگام و بهره برداری از اطلاعات آن
ح) ارسال به موقع اطلاعات و آمار عملکرد ماهانه به اداره کل استان بر اساس ضوابط وزارت
خ) حفظ و نگهداری اطلاعات شغلی و هویتی جویندگان کار
د) استفاده از شبکه ملی سراسری بازار کار
ذ) هماهنگی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به منظور توسعه دوره های آموزشی متناسب با نیازهای داخلی و خارجی
شرایط لازم جهت تاسیس شرکت کاریابی به شرح ذیل می باشد :
- تابعیت دولتی جمهوری اسلامی ایران و تدین به یکی از ادیان اسلام
- دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس ترجیحاَ در یکی از رشته های علوم اقتصادی / مدیریت / حقوق / علوم تربیتی / روانشناسی / مشاوره راهنمایی شغلی / جامعه شناسی و خدمات اجتماعی
نکته : موسسات ایجاد کاریابی تخصصی، علاوه بر داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط با حوزه فعالیت، لازم است با قوانین و مقررات حوزه تخصصی آشنا باشند.
- نداشتن سابقه کیفری موثر به تایید مراجع ذیصلاح
- دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
- داشتن حداقل سن 30 سال تمام
- داشتن سابقه و تجربه کاری در زمینه فعالیت کسب و کار حداقل به مدت 5 سال
- اشخاص حقوقی متقاضی فعالیت باید موضوع فعالیت خود را در اساسنامه شرکت ثبت نمایند.
- ارائه گواهی مربوط به گذراندن دوره های آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات بازار کار و کاریابی از موسسات آموزشی معتبر
برای ثبت موسسات کاریابی باید کلیه مدارک لازم فراهم گردد تا با رعایت کامل مقررات مراحل قانونی آن طی شود. در ذیل به مدارک و مراحل ثبت شرکت کاریابی می پردازیم :
الف) مدارک ثبت شرکت کاریابی :
- تکمیل فرم پرسشنامه توسط متقاضی
- اصل و کپی کارت ملی و تمامی صفحات شناسنامه
- اصل و کپی کارت پایان خدمت
- دو قطعه عکس سه در چهار
ب) مراحل لازم جهت ثبت شرکت کاریابی :
- تقاضای ثبت شرکت از سوی متقاضی به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ( نکته حائز اهمیت آن که، فعالیت این موسسات بدون مجوز قانونی ممنوع می باشد و تنها با مجوز وزارت کار و امور اجتماعی امکان پذیر می باشد ).
- بررسی تقاضا به وسیله  اداره کل تعاون، سازمان صنعت ، معدن و تجارت ، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، کار و رفاه اجتماعی، مدیر کل هماهنگی امور اقتصادی استانداری و انجمن صنفی کاریابی های استان
- چنانچه پرونده مورد تایید قرار گیرد، متقاضی می بایست در آزمون شرکت نماید.
- دعوت از متقاضی جهت شرکت در مصاحبه در صورت کسب نمره قبولی
- استعلام از مراجع ذیربط توسط واحد نظارت بر کاریابی
- چنانچه متقاضی در مصاحبه مورد تایید قرار گیرد، موضوع به متقاضی جهت تعیین محل تاسیس  موسسه کاریابی اعلام می گردد.
- بازدید از محل تاسیس توسط کارشناس نظارت بر کاریابی
- صدور مجوز تاسیس شرکت کاریابی ( به مدت 5 سال )
جهت ثبت انواع شرکت و موسسه با ما تماس حاصل فرمایید.
همکاران ما در ثبت شرکت کیا ، در کوتاه ترین زمان ممکن شما را در رسیدن به اهدافتان یاری خواهند کرد.